Скасування Господарського кодексу України з 28 серпня 2025 року: основні зміни, наслідки для бізнесу та експертний аналіз
Що таке скасування Господарського кодексу України?
Скасування Господарського кодексу (ГК) України — це втрата чинності ГК з 28 серпня 2025 року відповідно до Закону “Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період…”. Відтепер господарські правовідносини регулюються Цивільним кодексом України (ЦК) та спеціальними законами.
Причини скасування ГК
• Усунення дублювання норм з Цивільного кодексу.
• Гармонізація з правом Європейського Союзу.
• Подолання суперечностей між ЦК та ГК.
• Перехід до уніфікованого приватного права за моделлю провідних європейських країн.
Закон та дата набуття чинності
Дата скасування ГК: 28 серпня 2025 року.
Закон: Проект закону “Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб…” прийнятий у 2024 році.
Джерело: Офіційний текст закону на сайті Верховної Ради
Які ключові зміни приносить скасування ГК?
- Господарський кодекс України втратив чинність.
- Цивільний кодекс став єдиною базою для регулювання приватних відносин.
- Заборонено створювати державні, комунальні, приватні підприємства, іноземні підприємства (у розумінні ГК).
- Запроваджено обов’язкову корпоратизацію державних підприємств.
- Скасовано право господарського відання та оперативного управління.
- Уніфіковано правовий режим майна (оренда, довірче управління тощо).
- Договори укладаються за ЦК, з чітким визначенням істотних умов.
- Скасовано спеціальні конструкції на кшталт агентських договорів, що мали відмінності у ГК.
- Почалася реформа організаційно-правових форм.
Заміна ГК: роль Цивільного кодексу
Цивільний кодекс України стає ключовим нормативним актом для врегулювання:
- договірних зобов’язань;
- правового статусу юридичних осіб;
- майнових відносин;
- форм власності;
- способів захисту прав та інтересів учасників.
Відповідно, всі положення щодо створення, реорганізації, припинення юридичних осіб, укладення договорів, управління майном — зосереджені у ЦК та спеціальному законодавстві.
Як це вплине на бізнес?
1. Реформа організаційно-правових форм
• Нові підприємства тепер створюються виключно у формах, передбачених ЦК (товариства, кооперативи тощо).
• Державні та комунальні підприємства мають пройти корпоратизацію або реорганізацію.
• Іноземні підприємства, як суб’єкти господарювання у формі, передбаченій ГК, не створюються.
2. Правовий режим майна
• Господарське відання та оперативне управління як особливі права — скасовано.
• Державне майно може передаватися у лізинг, оренду, довірче управління.
• Власник зберігає повний контроль, усуваються розмиті функції балансоутримувача.
3. Договірне право
• Регулювання договорів переходить повністю у площину ЦК.
• Ключову роль відіграють істотні умови (предмет, строк, ціна, відповідальність тощо).
• Більшість типових господарських договорів підлягають адаптації.
Критика та потенційні ризики
- Правова невизначеність у питаннях штрафних санкцій (ст. 232 ГК передбачала окремі строки для нарахування штрафів).
- Штатний розпис не врегульований ЦК, що створює колізії з трудовим та фінансовим законодавством.
- Неузгодженість з Податковим кодексом, де використовуються поняття з ГК.
Що робити бізнесу в перехідний період (до 28.08.2028)?
- Перевірити статути та установчі документи на наявність посилань на ГК.
- Актуалізувати договори згідно з нормами ЦК.
- Проаналізувати режим майна (оренда, управління, баланс).
- Оновити внутрішні документи (посадові інструкції, правила внутрішнього розпорядку).
- Звернутись до юристів за індивідуальною оцінкою змін.
Що варто зробити бізнесу вже зараз
Скасування господарського кодексу України — це глибока трансформація приватного права, яка дозволяє уніфікувати правове поле, зменшити колізії, та наблизити регулювання до стандартів ЄС. Для бізнесу це означає необхідність швидкої адаптації до нових реалій.
Юридичні поради стануть критично важливими у найближчі роки, щоб уникнути ризиків, пов’язаних з перехідним періодом.
Опублікувати коментар