ᐈ Мінімальна зарплата 2025: що зміниться для бізнесу

У 2025 році українцям доведеться жити без підвищення мінімальної заробітної плати. Такий крок уряд пояснює необхідністю виконання домовленостей із міжнародними партнерами, а також жорсткими обмеженнями бюджету. Проте навіть при незмінному рівні мінімалки зміниться низка супутніх показників — від податків до розмірів штрафів.

Як досвідчений бухгалтер і юрист, я детально поясню, що означає фіксація мінімальної зарплати, як вона вплине на бізнес, працівників, податкове навантаження та соціальні виплати, а також на що звертати увагу при плануванні бюджету у 2025 році.

Який рівень мінімальної зарплати встановлено у 2025 році?

Згідно з проєктом держбюджету на 2025 рік, мінімальна заробітна плата залишиться на рівні:

8 000 грн на місяць (повна зайнятість)
48,00 грн за годину (при погодинній оплаті праці)

Ці значення були встановлені ще у 2024 році і залишаються чинними у 2025-му без індексації, що вперше за останні роки створює “паузу” у динаміці зростання мінімальних соціальних гарантій.

Як це вплине на роботодавців та ФОПів?

Мінімальна зарплата — базовий показник, від якого залежать:

суми нарахувань податків (ЄСВ, ПДФО, військовий збір)
розміри штрафів за порушення трудового законодавства
фіксовані платежі для ФОПів 1-3 груп
граничні показники для отримання субсидій, соціальної допомоги

Для роботодавців:

• ЄСВ: 22% від мінімальної зарплати — тобто мінімальний внесок складе 1 760 грн/міс.
• ФОПи 2-ї групи: Єдиний податок у розмірі 20% від мінімалки, тобто 1 600 грн/міс.
• Максимальна база нарахування ЄСВ: 160 000 грн (тобто 20 * 8 000 грн)

Порада бухгалтера: У 2025 році не розраховуйте на зменшення навантаження. Попри незмінну мінімальну зарплату, вартість робочої сили залишиться високою, особливо з урахуванням інфляції та зростання інших витрат.

Який вплив на соціальні виплати?

Прожитковий мінімум для працездатних осіб теж не підвищуватиметься і залишиться на рівні 3 028 грн. Це вплине на розміри:

допомоги з безробіття
субсидій
пенсійних нарахувань (де прожитковий мінімум — один з базових показників)
виплат на дітей

Зверніть увагу: якщо ваша офіційна зарплата лише трохи перевищує мінімальну, ви можете втратити право на частину допомог — саме через відсутність індексації, а не через підвищення доходу.

Як зміняться штрафи у 2025 році?

Мінімальна заробітна плата — основа для розрахунку адміністративних штрафів, у тому числі за порушення трудового законодавства. Наприклад:

Неоформлений працівник: 10 мінімальних зарплат — 80 000 грн
Порушення режиму праці, невиплата зарплати: від 1 до 3 мінімальних зарплат — 8 000–24 000 грн

Порада юриста: Не сподівайтесь на “поблажки”. Держпраці продовжить перевірки, і навіть при фіксованій мінімалці штрафи залишаються серйозним ризиком для мікро- та малого бізнесу.

Чому уряд заморозив мінімальну зарплату?

Офіційно причини такі:

виконання умов співпраці з МВФ і міжнародними фінансовими інституціями
обмеженість державного бюджету
пріоритет — стабільність соціальних виплат, а не індексація мінімалки

Міністр фінансів Сергій Марченко підтвердив, що всі соціальні зобов’язання будуть профінансовані, а затримок із пенсіями чи допомогами не буде.

Що варто врахувати у 2025 році?

• Перегляньте фінансове планування бізнесу — з урахуванням реальної інфляції та стабільних фіскальних зобов’язань
• Уточніть, як фіксована мінімалка вплине на субсидії, податкові пільги, соцвиплати
• Підготуйте роз’яснення для працівників: чому зарплата не зміниться, навіть якщо ціни зростають
• Зверніть увагу на перевірки ДПС і Держпраці — через відсутність зростання мінімалки інспектори можуть посилити увагу до інших порушень

Підвищення не планується

У 2025 році мінімальна заробітна плата в Україні залишиться на рівні 8 000 гривень, що вплине на всі розрахункові показники, пов’язані з оплатою праці, податками, штрафами й соціальними гарантіями. Це рішення — не лише економічний показник, а й стратегічний сигнал: бізнесу варто адаптуватися до нової реальності, де зростання витрат не завжди супроводжується зростанням державних стандартів.

Порада експерта: Слідкуйте за оновленнями законодавства — фіскальні зміни можуть вноситись навіть упродовж року. І пам’ятайте: грамотний бухгалтер — це перша лінія захисту від штрафів і фінансової нестабільності.