Должен ли студент получать в Германии рабочую визу

Совмещение работы и обучения в университете – практика достаточно распространённая, причём не только в нашей стране. Европейское студенчество активно трудоустраивается ещё до получения документа о высшем образовании, а миграционное законодательство Старого Света позволяет официально работать иностранным студентам, если те оформят в консульстве визу соответствующего типа. Поговорим о том, что нужно сделать студенту из Украины, чтобы устроиться на работу в Германии, не нарушив при этом местные законы.

Если студент планирует работать не дольше трёх месяцев, рабочую визу оформлять не нужно – достаточно будет шенгенской. Для этого соискателю необходимо подать заявление в консульстве, расположенном в стране его гражданства. В данном случае – в Украине.

Следует отметить, что с 1 августа текущего года в Германии действует новое правило, в соответствии с которым любой иностранный студент имеет право пройти полугодовую практику. Для этого также нужно будет оформить визу у себя на родине. Также рабочую визу не придётся оформлять тем, кто планирует учиться на стипендию Еврокомиссии или участвовать в международных программах по обмену студентами.

Если говорить о рабочей визе (разрешении на работу), то оно оформляется на основе уже существующего трудового договора с работодателем – договор прикладывается к общему пакету документов, который также подаётся на родине. Консульство передаёт эти бумаги в Германию, где, собственно, и оформляется необходимый документ после череды надлежащих проверок. Решение о выдаче разрешения на работу принимает либо Агентство по труду, либо Ведомство по делам иностранцев, а затем иностранец на основании документа оформляет себе разрешение на пребывание.

Существует мнение, что работать на территории Германии без получения дополнительных разрешений позволяет так называемая «карточка поляка», однако это не так: в соответствии с немецким миграционным законодательством, обладатели «карточки» оформляют разрешение на общих с другими иностранцами основаниях. В этом отношении исключением являются только обладатели разрешения на бессрочное пребывание на территории ЕС – они вправе сразу запросить рабочую визу без предоставления дополнительных документов.

И последнее. Следует помнить, что новый формат отношений между Украиной и ЕС не подразумевает возможности официально работать в Евросоюзе без оформления рабочей визы – правила для трудовых мигрантов остались прежними.